Постановление Администрации города Покачи от 24.06.2015 N 773 "О Порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов местного самоуправления и работникам казенных учреждений города Покачи"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2015 г. № 773
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И РАБОТНИКАМ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ПОКАЧИ
В соответствии со статьями 8, 168 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов местного самоуправления и работникам казенных учреждений города Покачи согласно приложению (далее - Порядок).
2. Установить, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов местного самоуправления и работникам казенных учреждений города Покачи производится с учетом утвержденного пунктом 1 настоящего постановления Порядка, в пределах бюджетных средств, утвержденных в бюджетной смете учреждения на текущий год.
3. Руководителям учреждений при утверждении (уточнении) бюджетных ассигнований обеспечить эффективность и обоснованность планирования расходов, связанных со служебными командировками.
4. Признать утратившими силу:
1) постановление администрации города Покачи от 23.11.2012 № 1132 "О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 19.07.2012 № 695 "Об утверждении Порядка и условий командирования работников органов местного самоуправления и работников казенных учреждений города Покачи";
2) постановление администрации города Покачи от 08.05.2013 № 555 "О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 19.07.2012 № 695 "Об утверждении Порядка и условий командирования работников органов местного самоуправления и работников казенных учреждений города Покачи";
3) постановление администрации города Покачи от 22.11.2013 № 1274 "О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 19.07.2012 № 695 "Об утверждении Порядка и условий командирования работников органов местного самоуправления и работников казенных учреждений города Покачи" (с изменениями на 08.05.2013)";
4) постановление администрации города Покачи от 09.02.2015 № 154 "О внесении изменений в постановление администрации города Покачи от 19.07.2012 № 695 "Об утверждении Порядка и условий командирования работников органов местного самоуправления и работников казенных учреждений города Покачи" (с изменениями на 22.11.2013)".
5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Покачевский вестник".
6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на руководителей муниципальных учреждений города Покачи.
Исполняющий обязанности
главы города Покачи
первый заместитель
главы администрации
города Покачи
В.Г.КАЗАНЦЕВА
Приложение
к постановлению
администрации города Покачи
от 24.06.2015 № 773
ПОРЯДОК
И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ
КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И РАБОТНИКАМ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ПОКАЧИ
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов местного самоуправления и работникам казенных учреждений города Покачи (далее - работники учреждения).
2. Работнику учреждения при направлении его в служебную командировку возмещаются:
1) расходы по проезду к месту командирования и обратно;
2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
3) расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения);
4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
5) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены с разрешения работодателя или ведома работодателя). Иные расходы оплачиваются по распоряжению (приказу) работодателя, на основании заявления работника.
3. Расходы работников учреждений, связанные со служебными командировками, возмещаются в пределах фактических документально подтвержденных расходов, но не свыше установленных настоящим Порядком размеров.
4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 500,00 рублей.
5. В случае командирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные выплачиваются за каждый день нахождения в служебной командировке в размере 250,00 рублей.
6. Если командированный работник по окончании служебного дня по согласованию с работодателем или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то при представлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в размерах, установленных настоящим Порядком.
7. Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае определяется в распоряжении (приказе) работодателя с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
8. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работнику (кроме случаев предоставления бесплатного жилого помещения) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более 5500,00 рублей в сутки.
9. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, работник может воспользоваться иным жилым помещением либо аналогичным жилым помещением в ближайшем населенном пункте.
10. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30% установленной настоящим Порядком нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
11. В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Порядком.
12. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), а также на проезд из одного населенного пункта в другой, в случае командирования в несколько организаций, учреждений, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме индивидуального такси) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
1) воздушным транспортом - тариф проезда в салоне экономического класса категории "Э" и "Е";
2) морским и речным транспортом - тариф проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
3) железнодорожным транспортом - тариф проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
4) автомобильным транспортом - тариф проезда в автобусе общего типа, кроме индивидуального такси.
13. При отсутствии проездных документов по решению работодателя работнику может быть произведена оплата проезда в размере минимальной стоимости проезда железнодорожным транспортом в плацкартном вагоне пассажирского поезда. В случае отсутствия железнодорожного сообщения - не свыше тарифов, предусмотренных для проезда автомобильным, авиационным транспортом по наименьшей стоимости проезда, на основании справки о стоимости проезда.
14. Командированному работнику также оплачиваются расходы на проезд до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
15. В случае, если по распоряжению (приказу) работодателя работник выезжает в служебную командировку в выходной день или работник командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится на основании служебной записки непосредственного руководителя о привлечении работника к работе в выходные и праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством.
16. По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить работодателю авансовый отчет о произведенных расходах.
К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения работодателя.
17. В случае временной нетрудоспособности работника в период командирования, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные за весь период времени, пока он не имел возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или до возвращения к постоянному месту жительства.
18. За период временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------