По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации города Мегиона от 26.02.2015 N 450 "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам муниципальных учреждений городского округа город Мегион"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МЕГИОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2015 г. № 450

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД МЕГИОН

На основании статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работникам муниципальных учреждений городского округа город Мегион:
1. Утвердить Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам муниципальных учреждений городского округа город Мегион, согласно приложению.
2. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений производится в пределах ассигнований, предусмотренных на данные цели сметами или планами финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений на соответствующий финансовый год, за счет бюджетных средств и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3. Главным распорядителям бюджетных средств при утверждении смет на содержание казенных учреждений и нормативных затрат на оказание муниципальными учреждениями городского округа муниципальных услуг и нормативных затрат на содержание имущества обеспечить эффективность и обоснованность планирования бюджетных расходов, связанных со служебными командировками.
4. Руководителям муниципальных учреждений при направлении работников в командировки за пределы автономного округа, прежде всего, исходить из возможности получения аналогичных услуг на территории автономного округа.
5. Считать утратившими силу постановления администрации города:
от 06.06.2013 № 1364 "О предельных нормах возмещения расходов, связанных со служебными командировками руководителям и работникам муниципальных учреждений городского округа город Мегион";
от 28.08.2014 № 2140 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 06.06.2013 № 1364 "О предельных нормах возмещения расходов, связанных со служебными командировками руководителям и работникам муниципальных учреждений городского округа город Мегион";
от 23.10.2014 № 2612 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 06.06.2013 № 1364 "О предельных нормах возмещения расходов, связанных со служебными командировками руководителям и работникам муниципальных учреждений городского округа город Мегион" (с изменениями).
6. Управлению информационной политики администрации города (О.А.Шестакова) опубликовать постановление в газете "Мегионские новости" и разместить на официальном сайте администрации города в сети "Интернет".
7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на руководителей муниципальных учреждений городского округа.

Глава администрации города
М.С.ИГИТОВ





Приложение
к постановлению
администрации города
от 26.02.2015 № 450

ПОРЯДОК
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД
МЕГИОН

1. Настоящий Порядок устанавливает размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, руководителям и работникам муниципальных учреждений городского округа город Мегион (далее - работники).
2. Местом постоянной работы командированного следует считать место расположения учреждения, работа в котором обусловлена трудовым договором (далее - Учреждение).
3. Работник направляется в командировку на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Направление работника в служебную командировку оформляется первичными учетными документами: служебное задание (записка), приказ о направлении в командировку, командировочное удостоверение (согласно приложению к настоящему Порядку).
Руководитель учреждения направляется в командировку по согласованию с работодателем (главой администрации города Мегиона).
Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
4. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае, если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.
Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается по договоренности с работодателем.
5. На период нахождения в служебной командировке работнику гарантируется сохранение должности и заработной платы.
На период нахождения работника в служебной командировке сохраняется заработная плата за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
6. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам или отметкой в командировочном удостоверении, предоставляемым работником по возвращении из служебной командировки.
7. Кадровые службы Учреждений ведут учет работников, выезжающих в служебные командировки в журнале регистрации. Руководитель своим приказом назначает работника, ответственного за ведение указанных журналов и осуществление отметок в командировочных удостоверениях.
8. Работникам возмещаются документально подтвержденные расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, но не свыше следующих размеров:
1) суточные - 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;
в случае командирования в такую местность, откуда работник по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого задания имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем организации с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
2) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению (бронированию) проездных документов, таксы, сборы и т.п., предоставление в поездах постельных принадлежностей):
воздушным транспортом - тариф проезда в салоне экономического класса категории "Э" и "Е";
морским и речным транспортом - тариф проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - тариф проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
автомобильным транспортом - тариф проезда в автобусе общего типа;
автомобильным (служебным) транспортом - в соответствии с нормами расхода топлива соответствующей марки транспортного средства.
При отсутствии проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы, данные расходы возмещаются в размере, не превышающем минимальной стоимости проезда в соответствии с транспортной доступностью.
3) расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) для работника - 3500 рублей в сутки, для руководителя организации - 4500 рублей в сутки, для работников, осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления, - не более 4500 рублей в сутки.
В случае вынужденной остановки в пути работников возмещаются расходы по найму жилого помещения.
9. Размеры возмещения суточных при направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации устанавливаются в размерах, равных утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".
10. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов на проезд, наем жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
12. По возращению из служебной командировки работник в течение трех служебных дней обязан предоставить авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
К авансовому отчету прилагаются: командировочное удостоверение, документы о найме жилого помещения, фактических расходах на проезд (включая квитанции, чеки по оплате услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных, связанных со служебной командировкой расходах, отчет о выполнении задания.





Приложение
к Порядку
от "____" _________ 2015 № _______




___________________________________________________
наименование организации


Номер Дата
документа составления

Командировочное удостоверение



Табельный номер

Работник ________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
структурное подразделение
___________________________________________________________________________
должность (специальность, профессия)

Командируется в ___________________________________________________________
место назначения (страна, город, организация)

Для _______________________________________________________________________
цель командировки

на _________________ календарный день (не считая времени нахождения в пути)

с " " __________ 20 года

по " " ___________ 20 года

Действительно по предъявлению паспорта или заменяющего его документа
___________________________________________________________________________
наименование, серия, номер

Подпись руководителя

Отметка о выбытии в командировку, прибытие в пункты назначения,
выбытии из них и прибытии на место постоянной работы:

Выбыл из _________________________ Прибыл в _______________________________

"___"____________________ "___"__________________________

___________ _____________ _____________ _________________
должность подпись должность подпись

_________________________ _______________________________
расшифровка подписи расшифровка подписи
М.П. М.П.

Выбыл из _________________________ Прибыл в _______________________________

"___" ___________________ "___" _________________________

___________ _____________ _____________ _________________
должность подпись должность подпись

_________________________ _______________________________
расшифровка подписи расшифровка подписи
М.П. М.П.


------------------------------------------------------------------