Распоряжение Администрации Белоярского района от 06.05.2015 N 133-р "О внесении изменения в приложение к распоряжению администрации Белоярского района от 4 мая 2009 года N 311-р"
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 мая 2015 г. № 133-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ К РАСПОРЯЖЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ОТ 4 МАЯ 2009 ГОДА № 311-Р
1. Внести в приложение "Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Белоярского района к совершению коррупционных правонарушений" к распоряжению администрации Белоярского района от 04 мая 2009 года № 311-р "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Белоярского района к совершению коррупционных правонарушений" изменение, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации Белоярского района Стародубову Л.П.
Глава Белоярского района
С.П.МАНЕНКОВ
Приложение
к распоряжению администрации
Белоярского района
от 6 мая 2015 года № 133-р
Утвержден
распоряжением администрации
Белоярского района
от 4 мая 2009 года № 311-р
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Белоярского района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации Белоярского района к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организации проверки этих сведений и принятие решений по результатам рассмотрения уведомлений.
2. Порядок уведомления
2.1. Муниципальные служащие администрации Белоярского района (далее - муниципальные служащие) обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2.2. В случае поступления обращения к муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений указанные лица обязаны в течение 3 рабочих дней направить уведомление в отдел муниципальной службы управления делами администрации Белоярского района по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
2.3. При нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно в день прибытия к месту прохождения службы.
2.4. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество уведомителя, контактные телефоны;
2) замещаемая должность муниципальной службы, наименование органа администрации Белоярского района, в котором он осуществляет профессиональную деятельность;
3) обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
4) известные сведения о лице (физическом или юридическом), выступившем с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
5) детальное изложение сути обращения (дата и место обращения, к совершению какого действия (бездействия) происходит склонение, предложенная выгода, предполагаемые последствия, иные обстоятельства обращения);
6) сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются;
7) информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
8) иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;
9) дата подачи уведомления.
Уведомление, поданное муниципальным служащим, подписывается им лично.
3. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Белоярского района к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал учета), который оформляется, ведется и хранится в отделе муниципальной службы управления делами администрации Белоярского района по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3.2. Листы в журнале учета нумеруются, прошнуровываются и скрепляются печатью.
3.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении к представителю нанимателя (работодателю) с указанием номера и даты поступления, подписи и расшифровки фамилии лица, зарегистрировавшего уведомление.
3.4. Анонимные уведомления принимаются без регистрации для сведения. К рассмотрению анонимные уведомления не принимаются.
3.5. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом муниципальной службы управления делами администрации Белоярского района.
4. Организация проверки сведений, изложенных в уведомлениях
4.1. Представитель нанимателя (работодатель) в течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления выносит одно из решений:
а) о незамедлительной передаче уведомления в правоохранительные органы;
б) о проведении служебной проверки и о создании комиссии по проведению служебной проверки с целью проверки сведений, изложенных в уведомлении.
4.2. По решению представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий временно отстраняется от замещаемой должности на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности муниципальной службы.
4.3. В состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки, входят уполномоченные представителем нанимателя (работодателем) муниципальные служащие администрации Белоярского района, в том числе юридическо-правового управления и отдела муниципальной службы управления делами администрации Белоярского района.
По решению председателя комиссии к проведению служебной проверки могут привлекаться эксперты и специалисты по отдельным направлениям служебной деятельности.
В проведении служебной проверки не принимает участие муниципальный служащий, заинтересованный в ее результатах. В случае личной заинтересованности одного из членов комиссии по решению председателя комиссии или по письменному заявлению самого муниципального служащего он не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
Члены комиссии не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения служебной проверки.
4.4. Служебная проверка осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении.
4.5. С целью проверки информации, изложенной в уведомлении, при проведении служебной проверки комиссия:
1) выявляет причинно-следственную связь между полномочиями муниципального служащего и обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
2) выявляет круг лиц, прямо или косвенно причастных к фактам, изложенным в уведомлении;
3) запрашивает объяснения лиц, обладающих сведениями по рассматриваемому вопросу;
4) запрашивает материалы, изучает и оценивает их с точки зрения законности и объективности;
5) получает необходимую информацию в других государственных органах, организациях, предприятиях, с согласия их руководителей;
6) выявляет возможные последствия коррупционного поведения, устанавливает предполагаемый ущерб муниципальному образованию;
7) выносит по предоставленным материалам заключения и рекомендации.
В ходе служебной проверки допускается проведение иных мероприятий, способных дать объективную оценку по существу дела, в рамках законодательства Российской Федерации.
4.6. Результаты служебной проверки сообщаются представителю нанимателя (работодателю) в форме письменного заключения.
4.7. В случае установления комиссией факта совершения муниципальными служащими действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан сообщить об этом представителю нанимателя (работодателю) для передачи информации о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающих такой факт документов в правоохранительные органы.
4.8. В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений комиссией в заключение служебной проверки выносятся рекомендации представителю нанимателя (работодателю) по применению превентивных мер по недопущению коррупционного правонарушения. Вместе с тем принимается решение о передаче информации в правоохранительные органы в отношении лица, выступившего с обращением в целях склонения к коррупционному правонарушению.
4.9. При неподтверждении факта обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, но обнаружения признаков конфликта интересов, собранные в ходе служебной проверки материалы, заключение служебной проверки передаются на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации Белоярского района.
Порядок проведения заседания, а также принятия решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации Белоярского района осуществляется в соответствии с постановлением администрации Белоярского района, регламентирующим деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в администрации Белоярского района.
4.10. В случае укрытия сведений или несвоевременного уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.11. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.
Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
администрации Белоярского района
к совершению коррупционных правонарушений
Представителю нанимателя (работодателю)
___________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
___________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего)
___________________________________________
(замещаемая должность муниципальной службы)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
я, _______________________________________________________________________,
(Ф.И.О., замещаемая должность муниципальной службы)
настоящим уведомляю об обращении ко мне "___" _____________________ 20__ г.
гражданина(ки) ____________________________________________________________
(Ф.И.О.)
в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным правонарушениям)
Настоящим подтверждаю, что мною ___________________________________________
(Ф.И.О.)
обязанность об уведомлении органов прокуратуры или других государственных
органов выполнена в полном объеме.
________________ __________________________________
(дата) (подпись)
Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений
"___" _____________ 20__ № _____
_______________________________
(подпись ответственного лица)
Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
администрации Белоярского района
к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ
о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего администрации Белоярского района
к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Уведомление
ФИО, должность лица, подавшего уведомление
Наименование органа администрации Белоярского района
Примечание
N
дата
1
2
3
4
5
6
------------------------------------------------------------------