Постановление Администрации Ханты-Мансийского района от 07.09.2015 N 199 "О внесении изменений в постановление администрации Ханты-Мансийского района от 13 июня 2013 года N 139 "О мерах по совершенствованию механизма оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных комитету по культуре, спорту и социальной политике администрации Ханты-Мансийского района"

АДМИНИСТРАЦИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2015 г. № 199

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА ОТ 13 ИЮНЯ 2013 ГОДА № 139
"О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА"

Руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, учитывая постановление администрации Ханты-Мансийского района от 7 мая 2015 года № 86 "О внесении изменений в постановление администрации Ханты-Мансийского района от 26 февраля 2015 года № 37 "О мерах по реализации решения Думы Ханты-Мансийского района от 18 декабря 2014 года № 407 "О бюджете Ханты-Мансийского района на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по культуре, спорту и социальной политике администрации Ханты-Мансийского района:
1. Внести в постановление администрации Ханты-Мансийского района от 13 июня 2013 года № 139 "О мерах по совершенствованию механизма оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений культуры и дополнительного образования, подведомственных комитету по культуре, спорту и социальной политике администрации Ханты-Мансийского района" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Абзац шестой пункта 5.2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Конкретный размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы определяется в процентах от должностного оклада (оклада) работника, но не более 40 процентов указанного должностного оклада (оклада) из средств бюджета Ханты-Мансийского района и не более 1,8 процента от должностного оклада (оклада) работника в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на текущий период из средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".
1.2. Абзац второй пункта 5.5 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Конкретный размер выплаты за профессиональное мастерство определяется в процентах от должностного оклада (оклада) работника, но не более 40 процентов указанного должностного оклада (оклада) из средств бюджета Ханты-Мансийского района и не более 1,8 процента от должностного оклада (оклада) работника в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на текущий период из средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".
1.3. Пункт 1.5 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.5. При формировании годового фонда оплаты труда на компенсационные (без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) и стимулирующие выплаты ежегодно предусматриваются от объема средств на оплату должностных окладов и тарифных ставок (окладов), а также иных выплат с учетом начисленных районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в учреждениях - 30 процентов из средств муниципального образования Ханты-Мансийский район и не более 6,4 процента для основного персонала в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на текущий период из средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".
1.4. Абзац второй пункта 2.8 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Размер персонального коэффициента - до 3 из средств бюджета Ханты-Мансийского района и не более 0,2 - для категорий работников физической культуры и спорта в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на текущий период из средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Наш район" и разместить на официальном сайте администрации Ханты-Мансийского района.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2015 года.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Ханты-Мансийского района по социальным вопросам.

Глава администрации
Ханты-Мансийского района
В.Г.УСМАНОВ


------------------------------------------------------------------